Проректор по учебно-методической работе

Обязанности

  • Осуществление руководства образовательным процессом НТУ, реализация основных и дополнительных образовательных программ
  • Контроль за соответствием образовательной деятельности НТУ законодательству Российской Федерации
  • Определение целей и стратегии развития научно-образовательной деятельности НТУ
  • Подготовка бюджета НТУ в части научно-образовательной деятельности, подготовка отчетной документации
  • Организация работы и взаимодействия структурных подразделений НТУ, принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, формированию материально-технической базы НТУ
  • Организация подготовки и реализации образовательных программ, обеспечение эффективной работы Приемной комиссии, аттестационных и экзаменационных комиссий НТУ
  • Координация процесса разработки научно-образовательными подразделениями НТУ образовательных программ, экспертиза и утверждение
  • Участие в формировании структуры и штатного расписания научно-образовательных центров НТУ
  • Контроль за выполнением учебных планов и календарных графиков учебного процесса, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся
  • Организация взаимодействия с индустриальными и академическими партнерами в части образовательной деятельности и практической подготовки
  • Подготовка проектов постановлений заседаний Ученого совета по вопросам научно-образовательной деятельности
  • Участие в разработке локальных нормативных правовых актов по образовательной деятельности НТУ
  • Разработка внутренней системы оценки качества образовательной деятельностью НТУ и осуществление контроля за ее функционированием
  • Участие в разработке образовательных программ и проектов по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для осуществления научно-образовательной деятельности
  • Организация и проведение учебно-методических (научных, научно-методических) семинаров (совещания, конференции) и иных мероприятий
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины, стимулирование развития трудовой мотивации, инициативы и активности работников

Требования

  • Высшее профессиональное образование
  • Стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета, не менее 5 лет. При наличии учёной степени стаж работы не менее 3 лет
  • Отличные знания законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающихся сферы высшего образования и дополнительного профессионального образования
  • Навыки составления и согласования бизнес-планов деятельности ВУЗов
  • Опыт работы с методическими и нормативными документами, касающимися сферы подготовки специалистов высшего образования и дополнительного профессионального образования
  • Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, офисных программ
  • Английский (чтение и анализ профессиональной литературы)

Условия

  • Питание
  • Проживание для иногородних
  • Служебный транспорт
  • Медицинская книжка за счет работодателя
  • Официальное оформление
  • Гарантии и компенсации в рамках ТК РФ
  • Обучение
  • Спортивные и досуговые мероприятия
  • Подарки детям работников
  • Льготы для детей работников в детском саду и Лицее «Сириус»
Перетащите файл сюда Выбрать файл ...
Отправляя отклик, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных