React FrontEnd Web-Developer in Biotech
в Биотех Аналитика (посмотреть профиль) | |
Город | Moscow, Russian Federation |
Опубликовано | 14.02.2022 |
Категория |
Айти для биотеха
|
Тип вакансии |
Полная занятость
Удаленно |
Обязанности
Если ты талантлив и хочешь поучаствовать в значимом проекте, который позволит внести свой вклад в мировое научное сообщество, то тебе стоит подробнее ознакомиться с этой вакансией.
О нас:
Наша компания расширяет направление биоинформатической разработки в помощь ученым анализировать большие данные геномов и протеомов. Для этого мы делаем no-code платформу с обширным пользовательским функционалом, включающим масштабную работу с графиками, drag&drop элементы, gallery, работой с AutoML и другими UX элементами.
Главная задача проекта - упростить исследования ученым и зарекомендовать себя как самую удобную платформу по анализу биологических данных в мире.
Что предстоит делать:
- Участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов;
- Создать кроссбраузерные HTML и CSS из мокапов figma;
- Создавать React компоненты и разрабатывать клиентскую архитектуру;
- Интегрировать логику фронтенда с бекендом;
- Взаимодействовать с продукт менеджером и дизайнером, а также с биотех кластером команды для выявления требований к клиенту.
Требования
- HTML5, CSS3, возможность создавать разметку из мокапов figma;
- Хорошее понимание Javascript с ES6+, ReactJS и Webpack;
- Опыт работы с back на python;
- Знания Docker и понимание процессов деплоя приложения (dokku);
- Знание Git обязательно.
Наш процесс работы:
- Коммиты и обзоры с GitHub;
- Работа по спринтам с task-трекером в Trello;
- Приложения развернуты на наших собственных серверах.
Зарплата
На руки от 200 000, обсуждается индивидуально от Ваших предпочтений
Условия
Бонусы
-Удаленная работа
-Участие в небольшой, сплоченной и очень сильной команде.
-Новые знания в области биоинформатики и ощущение причастности к мировому научному прогрессу
-Потенциал роста: тимлид, участие в новых проектах, реализация ваших собственных идей.
-Оплачиваемый отпуск 4 недели в год
-Гибкий график, отсутствие обязательного расписания