Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Менеджер по доклиническим исследованиям».

• Локация: Москва, ул. Тестовская, д. 10

В нашей команде вам предстоит:

• заниматься разработкой программы доклинических исследований биотехнологических лекарственных средств в соответствии с требованиями национальных и международных нормативных документов;
• осуществлять поиск контрактных исследовательских организаций для проведения доклинических исследований, ведение переписки с контрагентами, в т. ч. зарубежными, заниматься составлением технических заданий на проведение доклинических исследований;
• заниматься заключением договоров, согласованием плана исследования и мониторинг выполнения исследований;
• осуществлять проведение научной оценки результатов доклинических исследований фармакодинамики, фармакокинетики и токсичности лекарственных средств;
• заниматься подготовкой соответствующих разделов брошюры исследователя и регистрационного досье.

Ждем от вас:

• высшее медицинское, биологическое или фармацевтическое образование, наличие ученой степени как преимущество;
• знание регуляторных требований к разработке оригинальных биологических препаратов;
• готовность к работе с большими объемами данных;
• опыт составления и обоснования программ доклинических исследований, расчетов дозы препарата, оценки результатов определения его биологической активности;
• опыт составления технических заданий и договоров, ведения переговоров с контрактными организациями в области доклинических исследований;
• опыт проведения анализа получаемых научных результатов, их критической оценки.

В Generium мы создаем все условия для эффективной карьеры:

• работа в офисе, доступном из любой точки Москвы, с полной инфраструктурой;
• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и индексация оклада;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
• компенсация питания и сотовой связи;
• гибкий график начала и окончания рабочего дня;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).