Вакансии, на которые откликаются

Правильно написанная вакансия дает в разы больше релевантных откликов. Расскажу, как пишу я.

Название

  • Название компании уже написано где-то рядом, не повторяйтесь
  • Раскройте, чем будет заниматься сотрудник
     
Плохо Так себе Хорошо

Биохимик в ГНЦ РАН

Биохимик Биохимик на изучение реакции трансплантат против хозяина
Химик, биохимик, химик-микробиолог   Биохимик: ИФА, электрофорез, ПЦР

Обязанности

  • Не повторяйте название вакансии
  • В паре предложений расскажите, чем занимается компания. Подробнее можно написать в профиле на Бластиме или на сайте. Как понять, что у вас слабый текст о компании
  • Используйте глаголы
  • Если обязанностей больше пяти, уберите наименее важные и обсудите их на собеседовании — для конкретных кандидатов список в любом случае немного изменится
  • Больше конкретики: задачи, приборы, методы, программы.
     
Плохо Так себе Хорошо

В биотехнологическую компанию требуется специалист по очистке и характеристике антител

 

Компания занимается биотехнологиями

Мы разрабатываем лекарства от рака и продаем их в России и Китае

Выделение и очищение ферментов Выделять и очищать ферменты Выделять и очищать ферменты на ионообменном хроматографе

 

Требования

  • Избегайте обязательных требований и позвольте кандидату самому решить, подходит ли он. Не страшно просмотреть десяток лишних откликов — страшно пропустить самородка, который слегка не вписался в жесткие рамки.
  • Поэтому хорошее требование следует из особенности работы.
  • Кандидаты хоть раз говорили, что они безответственны и некоммуникабельны?
     
Плохо Так себе Хорошо

Опыт в работе с Microsoft Office

Навык составления презентаций и отчетов

Составлять отчеты для руководства и презентации для клиентов

Английский язык на уровне intermediate Опыт общения с зарубежными клиентами

Половина ваших потенциальных клиентов — американцы

Нацеленность на получение значимых научных результатов

Сотрудники регулярно пишут статьи Статьи показывают качество работы. Ссылка на список публикаций сотрудников
Ответственность и коммуникабельность    

 

 

 

 

 Условия

  • Меньше общих слов, больше конкретики.
  • Переступите через себя и укажите зарплату: тогда вам поверят до конца. Не бойтесь, если верхняя граница вдвое больше нижней. Не бойтесь предложить на собеседовании меньше. Напишите мягко и честно: «Предполагаем, что оклад составит от 70 до 120 тысяч рублей».
     
Плохо Так себе Хорошо

Работа в доброжелательном дружном коллективе

 

В лаборатории пять человек, мы вместе пишем статьи и празднуем гранты

Полный рабочий день Работа с 9 утра до 5 вечера

Коллеги приходят в 9-10 утра и уходят в 5-6 вечера

Возможности для профессионального развития Обучение современным технологиям генетического анализа Научим обрабатывать данные Ион-торрента, оплатим половину стоимости любого курса по специальности

 

 

 

Мы поможем улучшить текст и привлечем в 3-4 раза больше кандидатов через соцсети и рассылку.

Автор

Юрий Пеков

Директор Бластима. Увлекаюсь переговорами, управлением проектами и дизайном.

Напишите свой комментарий