Руководитель группы разработки технологий синтеза АФС
в БратскХимСинтез (ГК ФАРМАСИНТЕЗ) (посмотреть профиль) | |
Город | Братск, Russian Federation |
Опубликовано |
![]() |
Категория |
Биохимия
|
Тип вакансии |
Полная занятость
Постдок или научный сотрудник Релокация |
Адрес | Братск, Коммунальная улица, 5А |
Обязанности
![](https://blastim.ru/wp-content/uploads/wpjobboard/job/5247/company-logo/logotip-gk-farmasintez.jpeg)
- Руководство группой разработки технологий синтеза АФС (как дженериковые, так и инновационные);
- Выбор оптимального пути синтеза (качество, экономическая эффективность, патентная чистота);
- Планирование экспериментальной части проекта;
- Организация полного цикла разработки технологии (синтетические эксперименты, масштабирование, подготовка документации, трансфер на производственную площадку)
- Анализ и систематизация полученных результатов НИОКР;
- Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в ходе реализации проекта;
- Обеспечение группы необходимыми реактивами и расходными материалами (создание заявок на закупку, согласование сертификатов анализа).
Требования
- Опыт руководства коллективами исследователей от 3 лет;
- Профильное высшее образование;
- Ученая степень кандидата наук или многолетний опыт работы в области разработки АФС;
- Блестящие знания в органической химии, опыт проведения многостадийных синтезов;
- Знание требований к качеству и методов анализа АФС;
- Опыт успешной реализации проектов в области синтетической органической химии;
- Навыки работы с базами данных (Reaxys, SciFinder, Google Patents);
- Знание и понимание подходов к масштабированию технологических процессов;
- Знание характеристик производственного оборудования.
Зарплата
по итогам собеседования, рассматривается индивидуально
Условия
-
Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе "БратскХимСинтез" в г.Братске
-
Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний "Фармасинтез"
-
Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
-
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
-
Доставка на работу и обратно служебным транспортом
-
Компенсация затрат на питание в столовой предприятия до 70%
-
Отпуск - 44 дня в год
-
Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года
-
Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда в г. Братск).