Частые ошибки в резюме

 
Зачем вообще писать резюме?
  1. Чтобы работодатель понял, подходите ли вы. Упростите ему задачу: изучите вакансию и компанию, а затем напишите под эту вакансию отдельное резюме.
  2. Чтобы работодатель вспомнил именно вас, когда будет решать, кого позвать на собеседование. Это тонкий лед: вы должны выделиться, но не показаться фриком.
Эти общие соображения ведут к некоторым частным выводам. Пройдемся по разделам типичного резюме.

О себе

Зачем работодателю ваша дата рождения — чтобы достать калькулятор и посчитать, сколько вам лет? А точный адрес и желаемое время в пути — чтобы вбить в Яндекс и проверить, сколько вам ехать до офиса? Где вы родились, всем пофиг. Национальность видна по имени и фамилии, да и вообще в наше время писать ее неприлично. Зато для бухгалтерии важно, какой страны у вас паспорт.
   
Плохо Хорошо

Русский, родился в г. Пермь

Гражданин РФ

02.02.1905

25 лет

Женат, трое детей

 

ул. Горького, 8/9, кв. 15

Живу в Казани

 

 

 

Опыт работы

В описании прошлых мест работы вы должны рассказать три вещи:

  1. Что именно вы делали на работе день ото дня? Опишите это как процессы. Используйте глаголы в активном залоге.
  2. Чего вы достигли на этой должности? Опишите это как результаты. Используйте цифры и факты.
  3. Вспомните самые интересные примеры процессов или результатов. Коротко опишите какой-нибудь проект или кейс. Используйте имена, названия, термины.
   
Плохо Хорошо

14.01.2013 — 24.12.2014

янв 2013…дек 2014

Инженер II кат.
(так написано в моей трудовой)

Биоинформатик

Минимизация издержек производства

Выявлял требования и руководил командой
Уменьшил расходы на 146% за 8 месяцев
Сделал анализ рынка для Термофишера

 

 

Навыки и хобби

  • Сначала резюме прочитает рекрутер, который ничего не смыслит в вашей специальности. Поймет ли он, что вы подходите для вакансии? Используйте слова попроще, особенно если они использовались в вакансии.
  • Затем резюме прочитает профессионал — ваш будущий руководитель. Как он поймет, что вы шарите? Добавьте термины и названия. Придется подумать, как сочетать их с описанием для рекрутера.
  • Не хвалите себя, это неубедительно. Положительные качества надо не декларировать, а показывать и доказывать. Это сложно, но сразу выделяет кандидата. Вот отличный пример о лидерских качествах.
  • Хобби обычно вызывают лишние вопросы. Оставьте лишь те, которые показывают, что вы способны упорно работать и достигать результатов.
   
Плохо Хорошо

PC, Microsoft Office

3 года на NGC Discover 10

Обучаемость и коммуникативность

За месяц научился ставить сиквенс на Иллюмине

Самообразование, здоровый образ жизни

Капитан дворовой команды по футболу

 

Какие ошибки нашли у себя? С чем не согласны? Что стоит добавить?

Вакансии, на которые откликаются

Правильно написанная вакансия дает в разы больше релевантных откликов. Расскажу, как пишу я.

Название

  • Название компании уже написано где-то рядом, не повторяйтесь
  • Раскройте, чем будет заниматься сотрудник
     
Плохо Так себе Хорошо

Биохимик в ГНЦ РАН

Биохимик Биохимик на изучение реакции трансплантат против хозяина
Химик, биохимик, химик-микробиолог   Биохимик: ИФА, электрофорез, ПЦР

Обязанности

  • Не повторяйте название вакансии
  • В паре предложений расскажите, чем занимается компания. Подробнее можно написать в профиле на Бластиме или на сайте. Как понять, что у вас слабый текст о компании
  • Используйте глаголы
  • Если обязанностей больше пяти, уберите наименее важные и обсудите их на собеседовании — для конкретных кандидатов список в любом случае немного изменится
  • Больше конкретики: задачи, приборы, методы, программы.
     
Плохо Так себе Хорошо

В биотехнологическую компанию требуется специалист по очистке и характеристике антител

 

Компания занимается биотехнологиями

Мы разрабатываем лекарства от рака и продаем их в России и Китае

Выделение и очищение ферментов Выделять и очищать ферменты Выделять и очищать ферменты на ионообменном хроматографе

 

Требования

  • Избегайте обязательных требований и позвольте кандидату самому решить, подходит ли он. Не страшно просмотреть десяток лишних откликов — страшно пропустить самородка, который слегка не вписался в жесткие рамки.
  • Поэтому хорошее требование следует из особенности работы.
  • Кандидаты хоть раз говорили, что они безответственны и некоммуникабельны?
     
Плохо Так себе Хорошо

Опыт в работе с Microsoft Office

Навык составления презентаций и отчетов

Составлять отчеты для руководства и презентации для клиентов

Английский язык на уровне intermediate Опыт общения с зарубежными клиентами

Половина ваших потенциальных клиентов — американцы

Нацеленность на получение значимых научных результатов

Сотрудники регулярно пишут статьи Статьи показывают качество работы. Ссылка на список публикаций сотрудников
Ответственность и коммуникабельность    

 

 

 

 

 Условия

  • Меньше общих слов, больше конкретики.
  • Переступите через себя и укажите зарплату: тогда вам поверят до конца. Не бойтесь, если верхняя граница вдвое больше нижней. Не бойтесь предложить на собеседовании меньше. Напишите мягко и честно: «Предполагаем, что оклад составит от 70 до 120 тысяч рублей».
     
Плохо Так себе Хорошо

Работа в доброжелательном дружном коллективе

 

В лаборатории пять человек, мы вместе пишем статьи и празднуем гранты

Полный рабочий день Работа с 9 утра до 5 вечера

Коллеги приходят в 9-10 утра и уходят в 5-6 вечера

Возможности для профессионального развития Обучение современным технологиям генетического анализа Научим обрабатывать данные Ион-торрента, оплатим половину стоимости любого курса по специальности

 

 

 

Мы поможем улучшить текст и привлечем в 3-4 раза больше кандидатов через соцсети и рассылку.

Критика PC-пользователей

Пишет Александра Баскакова:

Я подаю резюме на должность химика-технолога в различные фармацевтические компании и его клон (на английском) на международные стажировки и вакансии. Хочу услышать объективную критику и найти работу мечты.

Резюме технолог (1) copy

Александра, объективную критику не обещаю, а субъективную — пожалуйста!

По оформлению:

  • Не стоит присылать работодателю документ в Ворде — на моем примере видно, что верстка сбилась. Переведите в ПДФ.
  • Нет единства оформления. Опыт работы не подчеркнут, остальные разделы — подчеркнуты. В одних и тех же местах стоит то дефис, то тире. Дата пишется то вначале (в опыте), то в конце (в образовании), то снова в начале. Списки то с кружочками, то без.
  • Кстати, о датах: совершенно необязательно указывать число начала и окончания работы. Месяца достаточно.
  • Напомню, что двойное выделение заголовков (жирный шрифт плюс подчеркивание) избыточно и лишь усиливает кашу. Оставьте что-то одно и разделите смысловые блоки пустыми строчками.

По существу:

  • Замените отглагольные существительные на глаголы: исследование → исследовала, разработка → разработала, проведение → проводила, минимизация → минимизировала. Некоторые глаголы звучат глуповато, но это лишь повод заменить их и уточнить, чем конкретно вы занимались.
  • Код и название аспирантуры никому не интересны. Лучше расскажите, какой темой занимались, даже если не защитились.
  • В дополнительном образовании — сумбур. Что такое «менеджмент НИУ БелГУ»? С каким проектом вы победили на конкурсе? Кстати, как конкурс связан с образованием?
  • Добавьте раздел с рекомендателями или упомяните в опыте, кто был завлабом или начальником. В английской версии дайте и их электронные почты.
  • Профессиональные навыки химика-технолога — в первую очередь про химию, а не про менеджмент. А формулировка «Аналитические навыки» наводят на мысль, что вы умеете только что-то анализировать. Соедините оба раздела в один — «Навыки» — и подробно распишите, какими методами и приборами вы владеете. Проведение конференций и анализ рынка уберите в конец, если не подаетесь на менеджера.
  • «PC пользователь, Microsoft Office» не относятся к профессиональным навыкам уже лет десять =)

Пару мелких замечаний я оставил уважаемым советчикам, подскажете?

P.S. Присылайте резюме, мотивационное письмо или постер, а мы покритикуем. Все выпуски критики

Критика частного резюме

Пишет Полина Павлович:

Подходит ли мое резюме для подачи на магистра/PhD в другую страну? Пока что без конкретики куда именно.

CV_Pavlovich (3)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Полина! Как ваш тайный поклонник, выскажусь прямо: резюме суховато. Попробуем понять, почему.

По оформлению:

  • При всей любви к Латеху, здесь он затрудняет чтение: где-то не пропечаталось тире, где-то запятая болтается между огроменными пробелами, где-то мы читаем Project: Certificate, и разделяющая линия не помогает. А шрифты без засечек в электронном виде читаются лучше.
  • Для иностранцев история с базовой кафедрой неясна. Это второе образование? Еще и параллельное? Как получилось, что и в одном ты B.S., и в другом Bachelor program? Опять ненужные вопросы. Я бы оставил одно образование, а дополнительно рассказал про проект.
  • В опыте работы тоже путаница: «Student, 2016 — now   Science assistant» — черт ногу сломит. Уберите дату, какая разница, когда именно вы стали ассистентом.
  • Левая колонка в навыках не нужна, все и так знают, что на C++ программируют, а PDB — база данных. Разве что пояснение про Proteomic analysis можно оставить.

По существу:

  • Как и в прошлом резюме, хобби вызывают у читателя лишние вопросы. Гитара — регулярно или время от времени? А теннис? А зачем вообще это перечислять? Хобби должны подтверждать, что вы способны упорно работать и достигать результатов. Лучше оставить одно, но подкрепить достижениями.
  • Самое важное: вы рассказываете о проектах с помощью названий. Но будущему шефу интереснее, чего вы достигли и чему научились. Какие статьи или тезисы вышли по итогам? Если не вышли, опишите одной фразой, какой получен или планируется результат. Расскажите о методах, которые вы освоили на этом проекте. Упомяните, кто был руководителем — можно сразу с почтой.

Факты делают любой текст интереснее и убедительнее. Не скупитесь!

 

P.S. Присылайте резюме, мотивационное письмо или постер, а мы покритикуем.

Критика резюме

Пишет Айказ Еремян:
 
Резюме для компаний вроде Atlas или Genotek, сомнения в разделах «Умения и навыки» и «Дополнительно»
 
 Eremyan Aykaz (1)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Айказ! Резюме хорошее, но сомнения не напрасны:
  • Работодателю интересно, где вы живете сейчас, а не где вы родились. Стоит добавить и гражданство.
  • Неясно, в чем заключается опыт. Какие у вас были обязанности на двух местах работы? Какие навыки получили? Каких результатов достигли?
  • Укажите, с кем вы работали: либо добавить раздел с рекомендателями, либо просто упомянуть в опыте, кто был завлабом или начальником.
  • ПЦР и секвенирование бывают разные. Уточните методы, приборы и культуры. Не бойтесь большого списка — это самый важный раздел.
  • Добавьте конкретики. «Представление работы на научных конференциях» — на каких? «Участник и победитель олимпиад» — каких конкретно? «Представлял дипломную работу» — как называется работа? Фраза «Доклад о дипломной работе был признан одним из лучших» пустая — либо конкретизируйте приз, либо уберите.
  • «Увлекаюсь здоровым питанием и образом жизни» — вспоминаю анекдот «— Здесь есть доктор? Веган: — Я веган»; «самообразованием» — без примеров расплывчатно; «кинематографом» — любите ходить в кино? Если хобби вызывают вопросы и не важны для работы, не упоминайте их.
 

Заведите себе проект

 
На выступлениях, в задушевных беседах и дома под одеялком не устаю повторять: собственный проект помог мне и поможет вам — в карьере, дружбе и любви.

Проект — не обязательно про деньги

Не буду затирать о стартапах и феррари: это долго, ненадежно и вообще на любителя. Нам результаты нужны сразу и с гарантией. Минимальный проект состоит из:
  • названия, чтобы его нашли в гугле,
  • основателя, хотя бы одного,
  • публичного заявления о полезном действии для неопреденного круга лиц. Когда найдете, кому нужна ваша помощь — действуйте.

Учит ответственности

Решения о развитии проекта принимаете вы, не оглядываясь на начальника или рецензента. Поначалу не оглядывайтесь даже на клиентов — выпустите на волю воображение и незакрытые гештальты! Свобода пьянит, вам предстоит ее приручить.

Добавляет связи

Вы не просто «Ю. Пеков» или «Тот худой в свитере», а «да это Юрец, у него клевый сайт». Даже если на сайте одна страничка, вы — ее руководитель, а это звучит гордо. Вас запоминают. С вами есть, что обсудить. Вы обрастаете связями.
 
porosenok

Позволяет расслабиться

Соцсети и пьянки — чудесный отдых, но сколько уж можно. Оторвитесь по-настоящему, сгенерив в наплыве вдохновения сотню идей и провалив десяток дедлайнов.

Ускоряет карьеру

Проект научит говорить на одном языке с работодателем и понимать его ценности: как принести пользу? как работать на результат? что значит «сделать»? Это оценят и нынешний руководитель, и рекрутер на собеседовании.

Если имеете хобби — превратите его в проект. Если нет — вспомните, к чему давно лежит душа. Если уже завели проект — расскажите, чем он помог вам?